Alle Nachrichten im Anlagetrend Arbeiterknappheit
Micron (MU) und Sandisk (SNDK): Die Speicher-Champions vor einer mehrjährigen Hausse-Phase!
Ich sehe jede potenzielle Schwächephase bei den Speicherchipherstellern Micron Technology und Sandisk...
Künstliche Intelligenz treibt Milliarden-Rallye: Gewinner und Verlierer im Halbleiter-Poker!
Die Börsen erleben im November 2025 eine bemerkenswerte Renaissance der Künstlichen Intelligenz. ...
Sell Hype, Buy Cash: Die KI-Säuberung beginnt – Alphabet, CoreWeave, Dell und Co. im Realitätscheck!
Der Börsen-Hype um Künstliche Intelligenz erreicht eine neue Phase. Nach Monaten blinder Euphorie...
Meta will durch Energiehandel seinen KI-Energiebedarf decken
Meta (i) wagt sich in die komplexe Welt des Stromhandels und wettet darauf, dass das Unternehmen damit...
AMD: Warum ich es ähnlich sehe wie Lisa Su
Ich erwarte, dass die aktuelle Korrektur an den Börsen in den kommenden Monaten weitgehend aufgeholt...
Kursziele: DO & CO AG, CTS Eventim AG & Co. KGaA, Gesco SE, NVIDIA Corp. und MediWound Ltd.
DO & CO AG [AT0000818802]: Oddo BHF nimmt die Aktie mit "Outperform" und Ziel 240 Euro in die Bewertung...
„Ich habe keine Angst vor einer KI-Blase“ – CEO Lisa Su von AMD stellt sich gegen den Mainstream
Während Tech-Größen wie Googles Sundar Pichai vor "Elementen von Irrationalität" im KI-Boom warnen...
Stocks in Action: Schott Pharma, Grenke, Pfisterer, Jungheinrich und AIXTRON.
Aktie 1.) Schott Pharma - Pharmaverpackungshersteller profitiert weiter von starker Nachfrage bei Wegovy...
TOP-5-Kursziele der Analysten am 20.11.25
Grenke AG [DE000A161N30] Berenberg startet Berichterstattung mit "Buy" und Kursziel 29 Euro (110 %...
Nvidia sprengt alle Rekorde! Umsatzexplosion, hohe Margen und laut CEO Huang keine KI-Blase in Sicht!
Nvidia (NVDA) hat erneut ein Quartal vorgelegt, das selbst die hohen Erwartungen der KI-Branche übertrifft....
Upwork: Freelancer-Vermittlungsplattform überzeugt beim Investorentag – Ziele bis 2028 signalisieren neue Wachstumsphase!
Das beim Investorentag präsentierte neue Upwork setzt auf KI-Agenten und zunehmende KI-Projekte sowie...
Upwork: Freelancer-Vermittlungsplattform startet neue Wachstumsphase
Upwork (UPWK, i) hatte nach der boomenden Nachfrage nach Talenten während der Pandemie bisher mit einer...
Markt-Alarm: NVIDIA, Fed-Protokoll und Trumps Gipfel zwingen Anleger in die Defensive!
Als Marktbeobachter sehe ich aktuell eine Phase erhöhter Vorsicht und Konsolidierung an den Märkten....
Meta siegt im Jahrhundertprozess! FTC-Kartellangriff scheitert und welche Folgen das Urteil nun auslöst!
Der spektakuläre Kartellprozess zwischen Meta Platforms (i)(META) und der US-Regulierungsbehörde FTC...
Lambda erweitert seine Rolle im Rennen um KI-Rechenleistung
Lambda hat sich frisches Kapital in einer Größenordnung gesichert, die selbst im aktuellen KI-Boom...
TOP-5-Kursziele der Analysten am 17.11.25
Heidelberg Materials [DE0006047004] Barclays nimmt Hochstufung von " Equal Weight " auf " Overweight...
Über den Anlagetrend Arbeiterknappheit
Der Anlagetrend Arbeiterknappheit befasst sich mit Unternehmen, die Automatisierungs- und KI-Lösungen anbieten. Diese High-Tech-Lösungen werden zukünftig eine immer wichtigere Rolle in unterschiedlichsten Industrien einnehmen. Zum einen liegt es an den demografischen Problemen, wie der Fachkräftemangel, welcher in Deutschland heute schon ein Problem darstellt. Zum anderen müssen Unternehmen auf ihre Kostenstruktur achten. Da menschliche Mitarbeiter im 21. Jahrhundert eine der größten Kostenstellen in einem Unternehmen darstellen, werden Arbeitskräfte, soweit es geht, durch deutlich günstigere, effektivere und zuverlässigere KI-Algorithmen ersetzt. Das Ziel ist eine weitgehende Automation in Kombination mit einer kostengünstigen Reduzierung der Belegschaft. Denn, wenn die KI oder ML (maschinelles Lernen) die gleiche Aufgabe genauso gut oder besser als Menschen erledigen können, warum soll man dann nicht in den Ausbau der Cloudinfrastruktur investieren wollen? Zumal Server auf lange Sicht kostengünstiger als Personalressourcen sind und das auf Basis der Tatsache, dass diese Technologie dank dem technologischen Fortschritt immer besser und beim Erwerb kostengünstiger wird. Genau deswegen könnte es bei einer eintretenden Rezession, die eine mögliche massenhafte Arbeiterentlassungen zur Folge hätte, sehr trendfördernd sein. Dieses Negativereignis wird Arbeitgeber zur günstigeren Automation und einer noch tieferen Digitalisierung zwingen. Da die Digitalisierung, Automation und KI ohne einer leistungsfähigeren Hardwarebasis nicht möglich wären, sollte man auch Hardwareproduzenten ganz genau im Blick haben.